公司簽訂二〇一八年績效目標、黨風廉政建設、安全生產責任書
為落實公司2018年度工作思路，確保公司年度各項任務目標得到有效分解，3月5日，公司與各分子公司、籌建處、職能部門、項目部簽訂2018年度《績效目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全生產目標管理責任書》。責任書明確了各單位年度經營目標、黨風廉政建設目標以及安全生產目標，通過建立相應的激勵與約束機制，為公司各項年度目標的實現建立制度性保障。
績效目標責任書的簽訂旨在落實公司年度經營思路，確保公司年度各項經營目標及重點項目得到有效分解和承接，通過持續完善公司KPI指標體系，細化績效考核實施方案，明確價值創造的績效導向，落實各項目標的責任主體，強化職能服務、指導和監督作用，為公司2018年各項經營目標的實現提供制度性保障。
黨風廉政建設責任書的簽訂旨在嚴格落實公司黨委的主體責任、紀委的監督責任和領導班子成員的“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，加強反腐倡廉建設。公司黨委將黨風廉政建設與行政工作同步部署、同步推進，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了各個環節，實行一級抓一級，明確業務部門和重要崗位履行“一崗雙責”的權責。
安全生產責任書是根據上級集團公司下達安全控制目標重新調整了公司各項安全控制目標，針對各部門及各分子公司不同的職責分工，有針對性的下達各項控制目標。安全生產承諾書則是在接受安全目標的同時，結合安全生產管理目標與本崗位責任要求，自下而上對上級承諾我要安全。公司每年簽訂安全生產責任書及承諾書都是以公司全員形式簽訂，逐級分解，做到了橫向到邊、縱向到底的要求，確保責任書、承諾書簽訂工作不留死角。
